Количество вакансий, связанных с биткоинами растет вместе с биткоинами

Международная биржа труда Freelancer отметила, что рынок рабочих мест, связанных с биткоинами, вырос больше всего, и только в третьем квартале достиг 82-процентного роста.

Работа, связанная с Биткоином, Блокчейном и смежными рынками, стремительно растет, поскольку криптовалюта направляется в сторону массового принятия.

Периодический отчет компании отслеживает основные тенденции в онлайн-вакансиях, основанные на листингах на платформе Freelancer.com.

Бум ICO

Freelancer отмечает, что большой рост происходит от компаний, которые ищут фрилансеров для разработки новых монет, в основном помогающих им запускать ICO.

«Люди получают фрилансеров для разработки новых типов криптотвалют».

Одним из основных навыков, которые ищут компании, является способность управлять ICO. ICO считаются очень прибыльными, и многие из них появляются повсюду. Однако последние правила замедляют ажиотаж.

Это не только разработчики и дизайнеры этих новых монет, которые так востребованы для новых ICO по версии Freelancer. Работодатели ищут людей для создания новых криптовалют, а также для написания планов предложений для технологий, использующих Blockchain.

Криптография

По данным Freelancer, связанные с криптографией области показали, что количество вакансий в третьем квартале выросло на 59%. Криптография — это, по существу, основополагающая теория, на которой основывается Блокчейн и его производное — Биткоин.

Это не только полезно в криптовалюте, но также является навыком, который сыграл важную роль в обеспечении безопасности и конфиденциальности в интернете.

Качество работы

Не только более высокий спрос на криптовалютных специалистов, но и предлагаемые рабочие места также значительно лучше, чем большинство в аналогичной области.

Отчет, сделанный в сентябре, показал, что за работу с криптовалютой платят в среднем на 10-20 % больше отраслевой нормы. Кроме того, они предлагают лучшие преимущества.

Во-вторых, криптовалютные компании имеют гораздо более гибкие удаленные рабочие привилегии. Фактически, в компаниях с криптовалютами сотрудники на 22% чаще имеют дистанционную работу.

В-третьих, криптовалютные компании и особенно ICO предлагают гораздо более высокие возможности ликвидности. Типичные позиции в капитале требуют ликвидности для продажи и имеют сложные ограничения. ICO обычно предлагают сотрудникам монеты в качестве части акций. Хотя эти монеты могут по-прежнему иметь некоторые ограничения, они гораздо более ликвидны, чем другие варианты.